随着移动互联网时代的到来，企业的人力管理也迈入一个新阶段，传统繁琐复杂的人事工作逐步被数据和信息替代。而随着企业的快速发展，管理者也开始思考如何确定自己的用工方向，如何基于自己的业务系统进行招聘，如何在移动互联网时代下更好的进行人力管理，成为管理者在当前工作中所思考的主要问题。喔趣科技管理人事软件为管理者指明了前进的方向，一体化的人事管理更便于管理者提高工作效率，助推企业发展。

喔趣科技管理人事软件可根据企业实际情况灵活配置人事各项业务，既支持企业多套组织架构及岗位编制管控，又具有员工自助平台配置，同时还具有员工入离职转调业务快速办理的功能，将人力管理所有流程简单化，既能减轻管理者繁重的工作负担，又能提高管理者的工作效率。

与此同时，喔趣科技管理人事软件还能根据企业实际情况，给予不同岗位的员工不同的操作权限，提高系统数据的安全指数，让每个员工都能合理安排各各自的工作，使得管理透明的大大增加，更好的为员工服务，在提高员工满意度的同时，更能降低人才的流动性，降低公司的损耗，优化人力资源。

喔趣科技人事管理软件支持员工入离调转等流程批量处理，支持员工技能、用工标签的建立，把合适的人放在合适的岗位上，做到人尽其责，提升人才利用效率。同时，该系统还可以提供职位管理、黑名单管理、合同管理、培训奖惩等多种功能，支持页面、字段属性的灵活配置，满足企业或管理团队的个性化需求，让企业团队管理更高效，更有序。

值得一提的是，喔趣科技人事管理软件还可以帮助企业完成集团化组织管控与项目型组织架构的灵活调整，支持角色权限的管理，实时掌控审批状态与流程进度;提供不同部门、职级、岗位人事定编管理，合理控制员工数量，杜绝人才浪费和“吃空饷”现象。并且，该系统还具有招聘服务、绩效薪资、智能排班、智慧考勤等多种功能，其每一个功能都可以帮助企业有效提升管理效率，降低管理成本。

喔趣科技人事管理软件在人事功用方面的表现出众，易操作，设置也相当灵活，是智能时代企业提升效率，转变管理方式的极为好用的办公软件。

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