由于企业在快速发展阶段出现了人员信息管理繁杂、无法进行数据融合以及共享等问题;加之对于员工工时的合规性、预警机制、运营数据等方面难以管理，不少企业管理者开始摒弃传统的管理方式，借助现代化的办公软件来企业的人事管理事务。现如今，市场上出现了不少可以解决企业人事管理问题的组织人事管理软件，但贴近企业实际情况的并不多，想为企业挑选到贴近实际又服务全面的，就需要对组织人事管理软件深入了解一番。而功用全面和设置灵活的喔趣科技组织人事管理软件在众多办公软件中脱颖而出，收获了颇多好评。

喔趣科技组织人事管理软件支持多套组织架构并存及灵活调整，适应企业快速发展的需求;档案管理功能，支持员工身份证、合同、简历、入职登记表等资料的导入导出，加强档案管理的完整性、真实性、及时性和保密性;定岗定编功能，能够提供每个部门的编制限制，有效管控门店的人力成本。多达几十种人事功能应用，支持系统后台灵活配置，满足企业在发展过程中的个性化管理需求。

喔趣科技公司人事管理信息软件的成长轨迹设置能够自动记录员工入职以来的各项变动，包括个人的职位变动、薪资变动以及员工的合同到期、证件到期、退休等动态，而且对于离职人员而言，管理者可以看到相应的前置性记录，实现离职员工标准化的关系管理。

同时，喔趣科技公司人事管理信息软件可以帮助企业的人力资源部门强化人事分析功能，系统可实时汇总并查看各区域、各部门、各门店的人员异动情况。同时大数据助力人力资源部门分析离职人员的离职原因，帮助人力资源部门根据员工的离职原因进行重点分析并为后续决策提供可靠依据，提高人员留存率和对人文关怀的建设。

时代变迁，企业实现科学化管理已是不可逆转的趋势。唯有挑选到像喔趣科技公司人事管理信息软件这种全面好用的人事软件，才能助力企业实现变革。

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